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原生家庭
02
06
2025
叛逆期的五種樣貌,你家孩子是哪一種?
叛逆並不等於孩子學壞了,更有可能是強烈表達著成長的訊號。
每一種行為背後,都藏著一句說不出口的話。
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人際關係
15
05
2025
讓關係句點的是說話內容,還是你的不自信?
開始看向你的不自信吧!當你能看見自己的關係內在世界觀,在每個相處當下,練習覺察並調節恐懼,並更加地去了解自己,包括你在愛情中的優點與弱項,進而拓展優勢、補足弱點,你才可能不再被害怕淹沒,而能打開自我、真正與對方靠近,關係才可能進一步發展呀!
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伴侶關係
15
05
2025
成為父母後的夫妻關係:讓育兒從「我來就好」到「我們一起」
成為父母,不只是陪伴孩子成長的歷程,也是一段關係重整的過程。從「你和我」走向「我們一起」,是婚姻進入另一個階段的開始。
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人際關係
15
05
2025
為什麼我總是被情緒勒索?三方法停下無奈又無助的關係
當你「無法堅守自己的原則、不懂得對他人設限、難以面對並承受關係中的張力」時,就容易陷入情緒勒索的迷霧中,久久找不到解套的出口。
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自我探索/自我照顧
21
04
2025
「我只是想⋯⋯你聽我說」其實我們不需要方法,而是需要被理解
當一個人還停留在情緒裡時,或許他真正需要的,只是一個能安心說話的出口,有人陪著聽,陪著感受,而不是立刻跳進解決問題的模式。太快被給予建議,有時即使出發點是好意,聽起來卻像是在說:「你做得還不夠好」。
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人際關係
10
04
2025
揮之不去的霸凌陰影,究竟能如何面對?
面對霸凌,重要的因應方式之一是求助身旁的人,若旁人能提供幫助,甚至願意團結在一起發聲,那當然很好,而另一方面是,當我們能夠設立與他人之間的界限,我們將更有能量去強壯自己內在的聲音。
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原生家庭
07
02
2025
表達自己,是一種很危險的行為?
有時候,我們會不相信「眼前這個人」擁有承接情緒的能力,而這個不相信來自小時候的看見,它禁錮了我們表達的權利,也阻礙了我們跟他人關係發展的其他可能性。
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伴侶關係
12
11
2024
《當男人戀愛時》:默默付出的愛,真的是你要的嗎?
每一段關係相處的方式,都需要隨時間、情境做調整,「僵化」意味著一直用同一種方式互動,這讓阿成沒有真的聽到浩婷口中那句「只要我們在一起就好」,錯失了兩人好好走下去的機會,也讓家人來不及向阿成道謝、道愛。
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職涯發展/職場關係
09
11
2024
《村裡來了個暴走女外科》:高壓、情緒緊繃是你工作的寫照嗎?4個方法為自己設下界限
在高壓且競爭性的職場中,有著許多比較與評分的制度,使得滿足「被看見」與「被肯定」這兩個需求變得比往更為困難滿足。
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職涯發展/職場關係
05
11
2024
陷入努力卻不被肯定的困境?比起問為什麼,你更需要的是學會課題分離!
面對職場關係困境時,他可以選擇要在職場上當一個多麼認真負責的人、要在這份工作上付出多少心力;而至於主管要不要因為你的認真負責,而賞識並善待你,這就是主管的課題了。
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職涯發展/職場關係
05
11
2024
「你順手幫我處理一下啦!」如何設下剛剛好的職場關係界限?
設立界限的過程中,除了讓對方了解我們是怎麼想、怎麼感覺的,也需要去同理對方的心情、邀請對方一起發想彼此都能接受的處理方法。
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人際關係
29
10
2024
面對衝突時,主動和好、道歉對你來說的意義!
衝突後的求和,並不是認錯或檢討的時間,反而是「可以讓彼此更進一步認識和理解」的時刻,但很多時候,我們在意的是衝突背後的是非對錯,所以即便和好了,也容易變成一方認錯、一方原諒的狀態
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